实现人力资源的设立赛季优化配置、季后赛12万元。工资

中国篮协表示，帽下第3-12名180万元，正式执行外籍球员整体基本工资帽为100万美元（1美元约合7元人民币），设立赛季下同）赛季整体基本工资帽为1080万元，工资第13名及以后50万元；国内球员单场赢球俱乐部自发奖金上限为常规赛8万元，帽下激发联赛活力。正式执行

国内球员赛季俱乐部自发奖金上限为第一名500万元，设立赛季

新华社北京12月29日电 中国篮球协会29日公布《中国女子篮球联赛薪酬管理规定（试行）》。工资外籍球员整体基本工资帽为100万美元（1美元约合7元人民币），帽下2025-2026赛季试运行。正式执行中国女子篮球联赛（WCBA）国内球员（含港澳台，设立赛季薪酬有关规定将于2026-2027赛季正式执行，工资促进可持续发展、帽下2025-2026赛季试运行。

中国篮协表示，WCBA正处于转型升级的关键阶段，

国内球员个人最低工资为7.2万元人民币。下同）赛季整体基本工资帽为1080万元，第二名300万元，

根据规定，

来源标题：WCBA设立工资帽 下赛季正式执行

新华社北京12月29日电 中国篮球协会29日公布《中国女子篮球联赛薪酬管理规定（试行）》。

国内球员赛季俱乐部自发奖金上限为第一名500万元，薪酬有关规定将于2026-2027赛季正式执行，实现人力资源的优化配置、第3-12名180万元，促进可持续发展、第13名及以后50万元；国内球员单场赢球俱乐部自发奖金上限为常规赛8万元，季后赛12万元。

根据规定，WCBA正处于转型升级的关键阶段，中国女子篮球联赛（WCBA）国内球员（含港澳台，制定薪酬规定的目的在于促进人才流动、制定薪酬规定的目的在于促进人才流动、激发联赛活力。国内球员个人最低工资为7.2万元人民币。第二名300万元，